Gestão de Pessoas
Você tem dificuldade de encontrar colaboradores que se identifiquem com a empresa ou tem dificuldade em retê-los?
De fato, hoje em dia, a rotatividade de funcionários dentro de uma empresa é um dos maiores problemas que encontramos. Além desses funcionários não terem uma descrição de cargos e tarefas bem definidas, ele por muitas vezes está sobrecarregado com excesso de demandas.
Outro problema muito comum de se encontrar nos escritórios, são problemas de relacionamento entre os membros da equipe. Para minimizar esses impactos a Consultoria de Gestão de Pessoas age, a fim de padronizar o atendimento e, além disso, promover o clima organizacional propício ao trabalho em equipe.
A Pesquisa de Clima visa esclarecer o ponto de vista do colaborador sobre a empresa. Após essa análise criamos a descritiva de cargos e tarefas. Dessa forma, acompanhamos os processos internos, visando facilitar o treinamento e desenvolvimento de novos colaboradores. Além disse é importante olharmos para política de DressCode e desenhar um bom fluxograma de atendimento para melhor atender os seus pacientes, a sua equipe precisa estar preparada para atendê-los da melhor forma.
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